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Notre rôle
A l’heure de la mondialisation, la maîtrise optimale des technologies de l’information constitue un impératif pour toute entreprise ambitionnant de continuer à croître. C’est pourquoi Essilor a développé une infrastructure mondiale au plus près des marchés et des sites de production,
Pour permettre au Groupe d’atteindre ses objectifs de croissance et de productivité, nous optimisons le déploiement et les usages d’un parc informatique riche de 4000 serveurs et 15 000 stations de travail.
Nous assurons également une continuité de service aux 14 000 boîtes aux lettres de nos collaborateurs et gérons le stockage de 30 To de données.
Nos missions
Nos projets peuvent êtres variables mais veillent tous à assurer une continuité de service des systèmes et infrastructures informatiques, à conduire des projets d’implémentation des systèmes, à accompagner l’innovation et à être force de proposition.
Pour assurer ces missions nous avons quelques principes majeurs :
- être dans les standards du marché, juste à temps,
- limiter les développements, utiliser davantage les offres du marché,
- graver notre expertise propre dans des progiciels internes,
- être une organisation de service,
- externaliser les activités à faible valeur ajoutée,
- industrialiser.
Les fonctions représentées
Notre Direction des systèmes d’information comprend :
- pour les Projets :
- des chefs de projets,
- des responsables de domaine applicatif,
- des développeurs ;
- pour la Production :
- des analystes d’exploitation,
- des responsables industrialisation,
- des responsables qualité ;
- pour l’Architecture technique :
- des ingénieurs systèmes,
- des ingénieurs réseau,
- des DBA,
- des architectes techniques d’applications ;
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- pour la Bureautique :
- des correspondants bureautiques,
- des experts bureautiques.
Nos effectifs
Plus de 300 collaborateurs, en poste :
- en France (120 personnes),
- aux Etats-Unis (120 personnes),
- à Singapour (40 personnes),
- en Thaïlande (30 personnes),
- et dans les principaux pays où sont implantées nos filiales.
Vos perspectives d’évolution
Les possibilités sont nombreuses :
- changer de périmètre ou de responsabilité au sein de la même structure,
- intégrer une direction opérationnelle pour approfondir un métier,
- développer sa carrière à l’internationale.
Travailler au sein d’Essilor, c’est …
- Traiter avec des dossiers, des interlocuteurs, des métiers et des cultures très variés
- Profiter des nombreuses opportunités professionnelles qu’offre une entreprise du CAC 40 en pleine croissance
- Avoir la possibilité de faire carrière à l’international
- Faire partie d’une DSI jouissant d’une forte reconnaissance extérieure
- Pouvoir travailler sur une technologie et des projets innovants
- Bénéficier d’une culture d’entreprise appréciée par nos collaborateurs
- Intégrer un cadre de travail agréable, riche en relations humaines
Les profils recherchés
- Titulaires d’un Bac + 5 avec un diplôme d’ingénieur ou MIAGE
- Débutants ou seniors
- Maîtrise d’une spécialité technique pour les postes d’opérationnels
- Formation et/ou expérience en gestion de projets et en management pour les postes d’encadrement
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement international
- Qualités requises : rigueur, précision, écoute, forte adaptabilité, être force de proposition.
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